一、招聘岗位职责和要求
（一）科研规划与管理岗
岗位职责：
1、负责科研团队服务管理体系的建设、实施；研究院科研管理制度建立与完善，并跟踪落实相关规章制度执行情况；
2.协助部门负责人做好各项科研计划规划工作；
3.负责上级科研管理部门的业务对接工作；
4.负责团队入驻、考核、退出等管理工作；
5.制定年度研发费用归集实施方案，监督实施方案的落实情况，并及时向上级领导汇报；
6.完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、理工类研究生及以上学历，熟悉科研管理相关政策和流程；或相关专业本科、有2年以上科研管理工作经验；
2、具有良好的文字表达能力及材料撰写能力，能独立承担制度汇编和外联接洽工作；
3、有较强的政策敏感性、政策研究解读能力，优秀的沟通组织协调能力；
4、高度责任感和良好的团队合作精神，有明确的职业定位和稳定性。
薪资待遇：
岗位工资+五险一金（年薪约7-9万）；岗位薪资视岗位职级、学历、职称、工龄而定，岗位职级经考核，逐年晋升。优秀者可面议。
（二）实验室管理岗
岗位职责：
1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。
2、熟悉实验室仪器设备、工具材料和测试治具的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
3、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
4、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，以及器材采购工作。
5、负责新购、调拨仪器设备,耗材等的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
6、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
7、负责固定资产的盘点和计量工作；
8、负责实验室现场管理的问题跟踪汇报；
9、完成公共服务平台中心主任指派的其他工作。
岗位要求：
1、仪器分析、分析化学相关研究生以上学历，或相关专业本科学历、具有3-5年大型仪器设备管理维护经验；
2、有重点实验室或国家级、省部级平台工作经验的优先考虑；
3、熟悉仪器设备校准、保管、维护和管理等；
4、学习能力强，工作踏实、认真，具有承受工作压力的能力，良好的沟通、管理能力；
5、具有较强执行力、组织能力，逻辑清晰，考虑问题全面细致，具备解决突发事件的能力，可独立完成工作；
6、高度责任感和良好的团队协作精神，有明确的职业定位和稳定性。
薪资待遇：
岗位工资+五险一金（年薪约7-9万）；岗位薪资视岗位职级、学历、职称、工龄而定，岗位职级经考核，逐年晋升。优秀者可面议。
（三）人事综合岗
岗位职责：
1、协助建立健全研究院招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、根据研究院发展规划实施人力招聘，提供公司发展所需的人力支持；
3、完成研究院日常行政工作，并负责起草行政相关文件、计划、报告等内容；
4、加强企业文化建设，协助组织培训、团建等活动；
5、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；
6、执行并完善员工入职、转正、离职等相关流程及手续办理；
7、负责员工人事信息管理、考勤与员工档案的维护；
8、协助进行省、市、区级人才项目的申报工作；
6、负责行政单位的来访接待与安排工作；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、管理类、语言文学类、人力资源等相关专业硕士学历，或相关专业本科学历、至少2年人事及行政管理等工作经验；熟悉人力资源相关政策及法律法规者优先；
2、优秀的语言和文字表达能力，有综合材料撰写或机关事业单位材料写作工作经验优先；
3、良好的沟通、协调能力；善于协调工作关系，解决复杂问题，综合能力强，责任感强；
4、主观能动性强,工作效率高,服务意识强；具有较强的团队合作和应变能力；
4、熟练使用各种办公软件，做事耐心细致，有责任心。薪资待遇：
岗位工资+五险一金（年薪约7-9万）；岗位薪资视岗位职级、学历、职称、工龄而定，岗位职级经考核，逐年晋升。优秀者可面议。
（四）宣传运营岗
岗位职责：
1、负责研究院宣传工作计划、宣传体系搭建工作，负责各类媒体关系的沟通维护；
2、负责研究院宣传官方账号的运营策划传播,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；策划并制定宣传活动方案；
3、负责科研团队、科研成果的文案、视频、内容等策划与宣传；组织各类媒体活动，协调各部门资源推动活动实施；
4、定期研究行业相关宣传运营方式和策略，持续对运营方式进行优化改进，建立有效运营手段，提高社会关注度；
5、进行行业品牌研究，制定品牌建设与发展规划，建立高效的研究院形象管理体系，制定完善品牌管理制度与流程。
岗位要求：
1、中文、新闻、广告等相关专业硕士或以上学历，或相关专业本科学历但具有5年以上宣传、文案编辑、品牌策划、媒体运作相关工作经验；
2、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例优先；
3、对新事物，新传播媒体热点有较高的敏感度，具备良好的新闻采写、审核及选题策划能力；
4、能熟练使用Photoshop\Illustrator\Flash\Ai等设计软件进行图文编辑；
5、良好的团队协作能力、沟通协调能力、公关社交能力，性格外向，善于沟通，有责任心，抗压能力强。
薪资待遇：
岗位工资+五险一金+绩效（年薪约达10万以上）；岗位薪资视岗位职级、学历、职称、工龄而定，岗位职级经考核，逐年晋升。优秀者可面议。
二、招聘程序
（一）报名时间：即日起截止到2019年11月18日。
（二）报名及资格初审时需提供以下材料：
1、公开招聘编外人员报名表（见附件）；
2．户口本、身份证；
3．学历学位证书及相关验证证明；
4．职位需要的其他证明材料（如要求材料撰写工作经验的提供撰写及发表的文章材料、所获奖项、作品案例及其他资质证明等）。
请将以上材料的电子版打包发至邮箱：gdouszi@126.com。邮件标题格式统一为“姓名+应聘岗位名称+初审资料”；报名及资格初审资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱，过期不予考虑。
（三）注意事项：我院将对应聘人员材料及个人条件进行初步筛选，确定考核人员名单后通过邮件或电话方式通知考核的形式、时间及地点。应聘者提供的电子邮箱应准确无误，联系电话应准确并能够及时接听，确保有效联系;因提供错误信息或无法取得联系造成的后果由应聘者本人承担。
（四）考核：根据岗位安排考核方式及内容。
（五）确定拟聘人员并办理聘用手续：拟聘人员入职即与研究院签订劳动合同，聘用人员试用期为3个月，表现优异者可提前转正，试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
三、相关待遇
符合条件者可申请办理调入深圳户籍，享受深圳市及大鹏新区两级租房和生活补贴：本科生学历30000元，硕士研究生50000元。
四、工作地点
深圳市大鹏新区。
五、联系方式
联系地址：深圳市大鹏新区滨海二路3号海洋生物产业园
联系人：何老师
联系电话：0755-28380068
相关附件：公开招聘编外人员报名表